Recente onderzoek van de KBS werpt een onthullend licht op de situatie van personen met een handicap op de arbeidsmarkt in België. De conclusies zijn duidelijk:
Werkgelegenheidspercentage personen met een handicap.
Het werkgelegenheidspercentage van personen met een handicap in België is 41%. Wat aangeeft dat er nog steeds aanzienlijke uitdagingen zijn voor inclusie op de arbeidsmarkt.
Ambitie om aan het werk te gaan.
Maar liefst 67% van de werkloze personen met een handicap zouden graag aan het werk gaan. Voor hen is werk niet alleen een bron van inkomsten, maar ook een kans voor persoonlijke groei en sociale verbondenheid.
Meerwaarde voor werkgevers.
Een even hoog percentage (67%), van de ondervraagden gelooft dat hun aanwerving een waardevolle toevoeging zou zijn voor hun werkgever.
Ondanks de positieve houding en flexibiliteit van personen met een handicap om aan de behoeften van werkgevers tegemoet te komen, laat het onderzoek zien dat de arbeidswereld vaak geen inclusieve omgeving biedt. Zowel tijdens sollicitatiegesprekken als in de dagelijkse werkzaamheden ervaren velen een gebrek aan aanpassingen voor hun handicap. Wat nog zorgwekkender is, is dat maar liefst 69% van de werkzoekenden met een handicap zich gediscrimineerd voelt. Ze hebben het over het gebrek aan ondersteuning, begeleiding en aangepaste voorzieningen die nodig zijn om gelijke kansen te bieden op de arbeidsmarkt.
Het volledige onderzoeksrapport kan je hier raadplegen.
Steunpunt Mantelzorg, staat volledig achter inclusiviteit voor personen met een handicap. We streven naar gelijke kansen en ondersteuning, zodat iedereen, ongeacht hun handicap, volwaardig kan deelnemen aan onze samenleving.