Categorie: Nieuws

Beschouw mantelzorgers als zorgverleners en geef hen ook prioritair een tweede boosterprik

Posted by on in Blog, Nieuws, Opinie, Persbericht

Mantelzorgers als prioritaire groep.

Persbericht – 07.2022

Steunpunt Mantelzorg pleit ervoor om ook mantelzorgers een tweede boosterprik te geven. Eerder deze week riep Zorgnet Icuro op om medewerkers in de zorg prioritair een boosterprik te geven. Steunpunt Mantelzorg vraagt de Hoge Gezondheidsraad om ook mantelzorgers als zorgverleners te beschouwen. Maar liefst 80% van de langdurige zorg wordt door mantelzorgers opgenomen. Zij hebben schrik om de persoon te besmetten waarvoor ze zorgen en zitten met de handen in het haar wanneer ze zelf uitvallen door een coronabesmetting.

Steunpunt Mantelzorg sluit zich aan bij de oproep van Zorgnet Icuro. Het aantal coronabesmettingen zit in stijgende lijn en het najaar moet nog komen. De doorgedreven vaccinatiecampagne heeft zijn nut bewezen, maar het effect van de laatste boosterprik begint te tanen. Daarom is het noodzakelijk om zorgverleners nu prioritair een boosterprik te geven.

In de vorige vaccinatiecampagnes werden mantelzorgers niet als prioritaire groep beschouwd. Nochtans staan zij in voor 80% van de langdurige zorg. Onderzoek van Steunpunt Mantelzorg en HOGENT toont aan dat mantelzorgers zeer bezorgd zijn over een mogelijke besmetting. 80% van de mantelzorgers is ongerust dat de zorgvrager corona zal krijgen en 60% dat ze zelf corona zullen krijgen.

In het onderzoek getuigde een mantelzorger anoniem:

“Ik heb zelf 3,5 weken geworsteld met corona, mijn man die dementie heeft kon niet voor mij zorgen. Er was geen eten in huis waardoor ik 4 kilo ben afgevallen.”

Naomi De Bruyne, coördinator Steunpunt Mantelzorg: “Mantelzorgers hebben dezelfde vragen en angsten als beroepskrachten. Wie zal de zorg overnemen als de mantelzorger uitvalt? En wie zorgt voor de mantelzorger zelf wanneer die besmet is?”

Daarom ondersteunt de mantelzorgvereniging de oproep van Zorgnet Icuro, maar pleit ze met aandrang om mantelzorgers als zorgverleners te beschouwen en hen een boosterprik te geven.

“Ze zijn een cruciale en onmisbare schakel in de zorg. Laten we leren uit de eerdere ervaringen en mantelzorgers niet opnieuw door een storm van vragen en bezorgdheden laten gaan. Ook zij willen veilig kunnen zorgen. We hopen dan ook de Hoge Gezondheidsraad mantelzorgers zal meenemen in hun advies over een tweede boosterprik,” besluit Naomi De Bruyne.

Lees ons artikel ook via: 

Steunpunt Mantelzorg vraagt ook tweede boosterprik voor mantelzorgers | Binnenland | hln.be

Nieuw! Brochure verlofstelsels voor mantelzorgers.

Posted by on in Blog, Nieuws

Welke verlofstelsels zijn er voor mantelzorgers?

Brochure verlofstelsels.

Als mantelzorger is het vaak niet eenvoudig om voor iemand te zorgen. Want naast je rol als mantelzorger heb je vaak nog heel wat andere verantwoordelijkheden. Denk maar aan de combinatie mantelzorg met werk, huishouden, kinderen opvoeden, relaties onderhouden… De ophoping van taken kan voor heel wat druk en stress zorgen waardoor het moeilijk wordt om een mantelzorgsituatie vol te houden. Wanneer de overbelasting voor jou als mantelzorger te groot wordt kan je ervoor kiezen om verlof op te nemen om voor iemand anders te zorgen. 

Er zijn verschillende verlofstelsels waar je als mantelzorger voor in aanmerking komt. Helaas is het voor mantelzorgers vaak niet duidelijk welk verlofstelsel, op een bepaald moment in zijn of haar leven, het best is om op te nemen. Daarom hebben we samen met mantelzorgvereniging Coponcho een overzichtelijke brochure gemaakt waarbij de verschillende verlofstelsels helder worden weergegeven. 

In de brochure krijg je heldere en beknopte info over de voorwaarden, duur en aanvraag van volgende verlofstelsels:

  • Thematische verlofstelsels (mantelzorgverlof, verlof voor medische bijstand  en palliatief verlof).
  • Tijdskrediet (privé sector) en Vlaams zorgkrediet (openbare/publieke sector).
  • Zorgverlof voor zelfstandigen.

De brochure kan je aanvragen via info@steunpuntmantelzorg.be of 078 77 77 97

Gezocht: mooie woorden voor mantelzorgers.

Posted by on in Blog, Gedicht, Nieuws

Mantelzorg gedichtenwandeling 2022.

Op donderdag 23 juni 2022 is het de Dag van de Mantelzorg. Op die dag zetten we iedereen in de schijnwerpers die belangeloos en vaak onzichtbaar, zorg biedt aan iemand uit de omgeving.

De Mantelzorg Gedichtenwandeling van 2021 was een groot succes. Daarom willen we het feest dit jaar extra glans geven en Brugge opnieuw vullen met mooie woorden. We nodigen dichters, mantelzorgers en Bruggelingen uit om in hun pen kruipen!

Hoe beleef jij de zorg voor een ander die je dierbaar is? Wat betekent mantelzorg voor jou? Hoe kijk jij naar nabijheid, troost, verdriet en rouw? Zeg het met een gedicht, of giet het in een creatief tekstje en deel het met ons. Inzendingen zijn maximaal 10 regels lang. Je mag schrijven in het Nederlands, maar net zo goed in sappig dialect.

Een selectie van de gedichten krijgt een plek in de Brugse binnenstad, langs een nieuwe “Mantelzorg Gedichtenwandeling”. Je kunt het parcours volgen van 20 juni tot 3 juli en tijdens het Stadsfestival Knooppunten, van 17 tot 24 september. Alle gedichten krijgen ook een plekje op de website van Stad Brugge.

Laat je creativiteit de vrije loop en bezorg ons je tekst vóór 19 april op gedichtenwandeling.brugge@gmail.com.
Want elke mantelzorger verdient de mooiste woorden.

Meer info over de initiatieven voor mantelzorg in Brugge? Kijk op www.brugge.be/mantelzorg  

Steunpunt Mantelzorg werkt mee aan 6 zorgzame buurten in Vlaanderen en Brussel

Posted by on in Blog, Geen categorie, Nieuws, Persbericht

Alle ingediende projectvoorstellen (6) m.b.t. Zorgzame Buurten zijn goedgekeurd.

Minister Beke keurde in totaal 119 aanvragen goed in het kader van de projectoproep Zorgzame Buurten. In 6 daarvan zal Steunpunt Mantelzorg een actieve rol spelen om een buurtgerichte en nabije ondersteuning van mantelzorgers te ontwikkelen.  

In een zorgzame buurt helpen en kennen bewoners elkaar. Zorgvragers krijgen er de nodige ondersteuning van professionele zorgverleners, mantelzorgers, buurtbewoners, verenigingen, lokale besturen… Jong en oud helpen elkaar om vitaal te blijven en zich omringd te voelen. In een zorgzame buurt is er ook een samenwerking tussen de informele zorg en professionele zorg. Door formele (vb. thuisverpleging) en informele hulp (vb. door je buur of een lokale organisatie) op een slimme manier met elkaar te combineren, ontvangt iedereen de hulp of zorg die hij of zij nodig heeft. En het maakt dat mantelzorgers niet alle zorg zelf moeten dragen, maar die kunnen delen met verschillende personen en organisaties.

Zo ondersteunen zorgzame buurten de levenskwaliteit van iedereen in de buurt. Dat is meer dan een goede gezondheid: zich goed voelen, thuis voelen en volop genieten van het leven zijn minstens even belangrijk.

Naomi De Bruyne, coördinator van Steunpunt Mantelzorg: “Als mantelzorgvereniging zien wij heel wat opportuniteiten in een buurtgerichte, nabije ondersteuning van mantelzorgers. De projecten Zorgzame Buurten zijn voor ons een kans om mantelzorgers een gelijkwaardige plek in de zorg te geven, samen met professionele hulpverleners en burenhulp. We zetten onze schouders daarom onder een aantal projecten, onder andere samen met onze partner i-mens. In die projecten gaan we mensen en organisaties met elkaar verbinden, zodat we zorgvragers en mantelzorgers een totaaloplossing kunnen bieden.”

Steunpunt Mantelzorg zet de schouders onder 6 projecten. Op onderstaande kaart vind je de locaties waar Steunpunt Mantelzorg als partner zal deelnemen. Meer info over de projecten vind je hier:

Nieuwe publicatie!

Posted by on in Blog, Nieuws

Eerste Hulp Bij Dementie.

In 2021 hebben we niet stilgezeten. Integendeel. We hebben heel wat online en fysieke vormingen gegeven, deelgenomen aan mantelzorgprojecten, acties ondernomen en campagnes opgezet. Maar, we hebben ook een nieuwe publicatie: Eerste Hulp Bij Dementie!
Het is een interactief schrijf-, doe-, en denkboekje voor personen met dementie en hun mantelzorger(s). Het boekje werd ontwikkeld i.s.m. Coponcho en afgetoetst bij mantelzorgers en het Expertisecentrum Dementie.

Doel?

Het doel van het boekje is om personen met dementie en hun mantelzorgers ondersteuning te bieden. Via tips, verhalen, specifieke voorbeelden en eenvoudige oefeningen trachten we antwoorden te geven op tal van vragen omtrent het omgaan met dementie in het dagelijkse leven.

Welke thema’s komen aan bod?

  • We maken mantelzorgers bewust van hun mantelzorgsituatie: welke rollen neem je op als mantelzorger? Hoe kijk je als mantelzorger naar de zorg voor een persoon met dementie? En op wie kan je rekenen als mantelzorger?
  • We schenken aandacht aan de situatie van de persoon met dementie. Via een checklist kan je nagaan hoe de zorgvrager evolueert op vlak van vergeetachtigheid, problemen met dagelijkse handelingen, veranderingen in persoonlijkheid en gedrag, realiteitszin en beoordelingsvermogen. De checklist kan gebruikt worden als handige tool. Neem hem bv. mee naar een gesprek met een arts of een andere professionele zorgverlener.
  • Je vindt tips en omgangstechnieken omtrent communicatie, geheugen, routine, weerstand, afwijkend gedrag en lichaamshygiëne.
  • Last but not least vind je heel veel hulplijnen waar personen met dementie en hun mantelzorgers terecht kunnen voor meer info, advies en ondersteuning.

Voor mantelzorgers en personen met dementie is het boekje gratis. 
Voor professionele hulpverleners en organisaties vragen we een democratische prijs van €1,5.

Het boekje kan je telefonisch of via mail aanvragen:

Tel: 078 77 77 97.
Mail: info@steunpuntmantelzorg.be

De kracht van zorgzame buurten

Posted by on in Blog, Geen categorie, Nieuws

Steunpunt Mantelzorg gelooft in de kracht van mensen om met de nodige zorg het eigen leven in handen te houden. Daarom zetten we in op zorgzame buurten.

Wat is een zorgzame buurt?

In een zorgzame buurt helpen en kennen bewoners elkaar. Zorgvragers krijgen er de nodige ondersteuning van professionele zorgverleners, mantelzorgers buurtbewoners, verenigingen, lokale besturen… Jong en oud helpen elkaar om vitaal te blijven en zich omringd te voelen. In een zorgzame buurt is er ook een samenwerking tussen deze informele zorg en professionele zorg.

Zo ondersteunen zorgzame buurten de levenskwaliteit van iedereen in de buurt. Dat is meer dan een goede gezondheid: zich goed voelen, thuis voelen en volop genieten van het leven zijn minstens even belangrijk.

Projecten van Steunpunt Mantelzorg en i-mens

Steunpunt Mantelzorg ziet als mantelzorgvereniging heel wat opportuniteiten in een buurtgerichte, nabije ondersteuning van mantelzorgers. We zetten onze schouders daarom onder een aantal projecten, onder andere samen met onze partner i-mens.

Op onderstaande kaart vind je de locaties waar Steunpunt Mantelzorg en i-mens voorstellen van projecten zorgzame buurten hebben ingediend. In februari 2022 zullen we weten waar we van start mogen gaan.

Vorming in de kijker: samenleven met elkaar binnen een zorgcontext.

Posted by on in Blog, Nieuws

Samenleven met elkaar binnen een zorgcontext.

Zorg verlenen wringt zich vaak ongeremd tussen dagdagelijkse taken en verantwoordelijkheden. Het vraagt veel energie om dit vol te houden. Door de extra druk die op je afkomt is het niet eenvoudig om je gevoelens, verwachtingen en behoeftes duidelijk onder woorden te brengen naar je omgeving toe. En ook omgekeerd.

  • Maar hoe zorg je ervoor dat je toch op elkaar afgestemd geraakt?
  • Hoe kom je te weten wat mensen rondom jou nodig hebben en wat niet?
  • En hoe kom je te weten wat je voor elkaar kan betekenen?

Kom het te weten via de vormingen over “samenleven met elkaar binnen een zorgcontext”. Spreker Lieve Willems is als jarenlange mantelzorger, contextueel therapeute en gezinsbegeleider de uitgelezen persoon die aan de hand van herkenbare situaties, aanleert hoe je met elkaar kan omgaan in een zorgsituatie. 

De 2 vervolgsessies zijn gratis (inschrijven is wel verplicht) en gaan door op 7 en 14 december. Telkens van 19u tot 21u. 
Plaats: online

Inschrijven kan via deze link!

Wens je meer informatie omtrent de vormingen? Stuur dan gerust een mailtje naar info@steunpuntmantelzorg.be.

INSCHRIJVEN VOOR DE VORMINGEN

We hebben een nieuw telefoonnummer!

Posted by on in Blog, Geen categorie, Nieuws

Wil je graag meer informatie over het mantelzorgstatuut, de financiële ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers, mantelzorgverlof, thuiszorg, organisatie van de zorg en zorgplanning? Of wil je gewoon even je hart luchten?
Vanaf 1 oktober kan je ons telefonisch bereiken op ons nieuw nummer: 078/ 77 77 97.

We schakelen niet zomaar over naar een nieuw telefoonnummer. We kiezen voor een nationaal nummer (of 078-nummer) zonder regionale link aan een zonaal tarief. In mensentaal wil dit zeggen dat je als beller geen extra kosten moet betalen. Dit tarief is gelijk aan het tarief dat je betaalt voor een gesprek naar een “normaal” vast nummer. Een 078-nummer is dus geen duur telefoonnummer. Met deze verandering willen we onze contactlijn nog meer toegankelijker maken voor mantelzorgers en hun zorgvragers, overal in Vlaanderen.

Ons mailadres en postadres blijven ongewijzigd:
– Mailadres: info@steunpuntmantelzorg.be
– Postadres: Sint-Jansstraat 30, 1000 Brussel

Aanmoedigingspremie voor mantelzorgers

Posted by on in Blog, Nieuws

Je kan als werknemer en erkend mantelzorger sinds 1 september 2020 verlof opnemen voor mantelzorg. Het mantelzorgverlof is een nieuw thematisch verlof zoals ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof. Neem je het mantelzorgverlof op, bijvoorbeeld omdat je voor een familielid, vriend of buur zorgt, dan kan je vanaf nu ook – zoals bij de andere thematische verloven – rekenen op een aanvullende aanmoedigingspremie van de Vlaamse Overheid.

In onze samenleving bieden mantelzorgers  de meeste zorg en ondersteuning voor een zorgvrager, vaak in tandem met professionele zorgverleners of vrijwilligers . Mantelzorgers bieden toegewijde zorg aan  een persoon met een (chronische) ziekte, handicap of een andere zorgbehoefte zodat ze  langer thuis of in de eigen omgeving kunnen blijven wonen. In Vlaanderen dragen ongeveer 600 000 mantelzorgers zorg voor één of meerdere personen.

Werk-zorg-leven balans

Dé mantelzorger bestaat niet. Mantelzorgers kunnen jong of oud, man of vrouw, laag of hoog opgeleid, werkloos of full time aan de slag zijn, enzoverder. Er zijn veel mantelzorgers die de zorg voor hun naaste combineren met hun job. Dit wil zeggen dat ze naast hun dagdagelijkse taken (bv. huishoudelijke taken, administratieve taken…) en werkuren ook heel wat tijd spenderen aan mantelzorg. Deze combinatie is allesbehalve evident en wordt door veel mantelzorgers ervaren als belastend. Als mantelzorger ben je afhankelijk van de zorgvrager (en omgekeerd). Bij alles wat je doet, hou je rekening met hem of haar. Je perkt je eigen activiteiten en bezigheden in om meer tijd vrij te maken voor de zorg van je dierbare. De tijd die je vrijmaakt, gaat vaak ten koste van andere zaken, zoals tijd voor jezelf.

“Ik heb ontdekt dat ik een goede manager ben geworden van mijn dagdagelijkse taken en zorgen. Het is elke dag plannen om alles rond te krijgen”.
Mantelzorger S.

Wanneer de zorg steeds moeilijker te combineren valt met werk en privé, dan moet je ingrijpen.  Een  optie die je in deze situatie  kan helpen: een beroep doen op mantelzorgverlof. Dit verlof laat je toe om tijdelijk te stoppen met werken of je werk te verminderen. Als je voldoet aan bepaalde voorwaarden kan je als voltijds werknemer of ambtenaar gedurende één maand, ofwel volledig ofwel twee maanden gedeeltelijk, stoppen met werken. Wie deeltijds werkt en mantelzorgverlof wil opnemen, moet wel volledig stoppen met werken. Als werknemer kan je gedurende je volledige loopbaan voltijds zorgdragen voor maximaal 6 personen en kan je dus over je volledige loopbaan maximaal 6 maanden gebruik maken van voltijds mantelzorgverlof of maximaal 12 maanden bij halftijds of deeltijds werk.

Let op!
Er zijn verschillende verlofstelsels die je kan opnemen om voor een persoon te zorgen. Deze verlofstelsels kan je niet oneindig gebruiken. Informeer en denk goed na over welk type verlof je wanneer opneemt. Meer info over mantelzorgverlof lees je hier.

Onderbrekingsuitkering

Net zoals bij de andere thematische verloven, ontvang je voor het opnemen van mantelzorgverlof een onderbrekingsuitkering. Deze zijn forfaitair (op voorhand vastgelegd) en dus niet berekend in functie van je loon. Deze uitkering krijg je van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Hoeveel de onderbrekingsuitkeringen bedraagt, kan je via deze link ontdekken.

Belangrijk om te weten:
Wanneer je mantelzorgverlof opneemt, ben je zowel bij volledige als bij gedeeltelijke loopbaanonderbreking beschermd tegen ontslag. Dit wil zeggen dat je werkgever je arbeidscontract niet eenzijdig mag beëindigen.

Aanvullende aanmoedigingspremie

Om de balans tussen werk, gezin en zorg meer mogelijk te maken kent de Vlaamse regering sinds 5 maart 2021 ook een aanvullende aanmoedigingspremie toe. Deze premie kan je krijgen bovenop de onderbrekingsuitkering van de RVA.

Meer info over de aanvullende aanmoedigingspremie: Aanmoedigingspremies | Vlaanderen.be

Meer weten?

We geven (online) vormingen over verschillende thema’s: https://steunpuntmantelzorg.be/kalender/
Volg ons op Facebook voor info en nieuws: https://www.facebook.com/steunpuntmantelzorg.be
Alle info voor mantelzorgers: https://steunpuntmantelzorg.be/voor-mantelzorgers/

PERSBERICHT: Prioritering mantelzorgers in de vaccinatiestrategie

Posted by on in Mantelzorg en corona, Nieuws, Opinie, Persbericht

De vaccinatiestrategie: wat met de mantelzorger?

Neem mantelzorgers mee op als prioritaire groep.

Van de kleine klusjes en ondersteuning tot de grote zorgen: mantelzorgers maken het verschil voor onze ouderen, personen met een handicap of (chronische) ziekte. Toch staan ze nergens vermeld in de vaccinatiestrategie. Het Vlaams Mantelzorgplatform, de overkoepelende organisatie van de zes erkende mantelzorgverenigingen, trekt aan de alarmbel. We pleiten ervoor om mantelzorgers samen met de risicopatiënten te vaccineren.

De COVID-19-crisis treft vele mensen hard. Nu de derde golf aan de horizon opdoemt, is het vaccin voor veel mensen een houvast om vol te houden. We hunkeren naar gezelligheid, mensen om ons heen en vrijheid. Het vaccin belooft beterschap.

De overheid maakt terecht een plan van aanpak, om mensen in de zorg en risicogroepen eerst te vaccineren. Voor hen zijn de gevolgen van de pandemie des te ingrijpend. Als Vlaams Mantelzorgplatform zien we echter één grote ontbrekende groep: de mantelzorgers.

Mantelzorgers zorgen voor een dierbare die door een handicap, chronische ziekte, ouderdom, psychische kwetsbaarheid of een andere aandoening hulp nodig heeft. Het kan gaan over hulp in het huishouden, bij administratie, vervoer, persoonlijke zorg, emotionele steun, enz. Naar schatting zijn er in Vlaanderen meer dan 600.000 mantelzorgers.

Druk op mantelzorg toegenomen tijdens crisis

De maatregelen zorgden ervoor dat de formele zorg en de hulp uit het eigen netwerk deels is weggevallen. Daardoor nemen mantelzorgers tijdens deze crisis meer taken op dan voorheen. Ze combineren deze taken veelal met hun gezin, studies en/of werk. Een recente studie van Lambotte et al. (2020[1]) stelt dat de crisis de werk-zorg-leven balans van veel mantelzorgers drastisch verstoort, en ze hierdoor veel druk en stress ervaren. 1 op 3 mantelzorgers slaapt slecht door kopzorgen en voelt zich depressief. En de helft van de mantelzorgers zegt continu onder spanning te zijn.

De angst op besmetting is bij deze groep groot. 82.4% van de mantelzorgers rapporteren in de studie angstig te zijn dat hun naaste corona zal krijgen en 61% is angstig zelf besmet te worden.

Cruciale schakel in de zorg

De vaccinatiestrategie gaat voorbij aan de cruciale rol die mantelzorgers opnemen in de zorg. Naar schatting 80% van alle langdurige zorg in Europa wordt opgenomen door mantelzorgers (Hoffmann & Rodrigues, 2010). Als een mantelzorger ziek wordt of uitvalt door quarantaine, kan dit dramatische gevolgen hebben voor de persoon die zorg nodig heeft. Het beschermen van de mantelzorger draagt dan ook bij aan het extra beschermen van de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood. De mantelzorger kan immers de zorg en ondersteuning blijven opnemen, al dan niet complementair aan de professionele hulp. We garanderen zo zorgcontinuïteit voor de meest kwetsbare mensen tijdens deze COVID-19-crisis en verlichten extra druk bij de professionele zorgverleners.

Erkenning door vaccinering

Het Vlaams Mantelzorgplatform vraagt erkenning voor de cruciale rol die mantelzorgers opnemen door hen mee op te nemen als prioritaire groep in het vaccinatiebeleid. Het is voor ons belangrijk dat alle mantelzorgers, zowel zij die naasten begeleiden in collectiviteiten als in thuiscontext, hoog op de agenda staan.

We beseffen dat mantelzorgers een zeer omvangrijke en heterogene groep omvatten en dat het in de huidige context moeilijk is om hen in zijn volledigheid en op een snelle en efficiënte manier in kaart te brengen. Daarom vragen we om in eerste instantie mantelzorgers samen met de risicopatiënten met onderliggende gezondheidsproblemen te vaccineren, en meer specifiek de mantelzorger die behoort tot de gezinsbubbel of het knuffelcontact van de patiënt.

Het Vlaams Mantelzorgplatform stelt zich steeds constructief op om verder na te denken over de praktische implementering.

Onderzoek HOGENT & Steunpunt Mantelzorg: coronacrisis zet mantelzorgers onder druk
Volledig rapport van het onderzoek